Princípios da governança corporativa: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Educação de Valparaíso de Goiás
DOI:
https://doi.org/10.53660/429.prw1108Palavras-chave:
Gestão de conflitos, Governança corporativa, Liderança, Valpraíso de GoiásResumo
O presente estudo de caso trata dos princípios da Governança Corporativa no que tange a Secretaria Municipal de Educação (SME) de Valparaíso de Goiás, tem como objetivo geral, portanto, identificar se as informações disponibilizadas pela SME atendem às recomendações necessárias dos princípios norteadores da Governança Corporativa, bem como, de forma específica, pretende apresentar os conceitos afetos à Governança Corporativa, verificar qual o modelo de governança aplicado na SME e conceber a relação entre a tipologia de liderança e a gestão de conflito por meio da Escala Likert. A pergunta norteadora é: como as políticas de governança relacionadas à ética, transparência e responsabilidade são aplicadas no âmbito da SME Valparaíso de Goiás? O percurso metodológico se dá na perspectiva da pesquisa qualitativa, inserida na modalidade de Estudo de Caso, tendo como instrumento de dados o questionário, com pressuposto firmado nos conceitos e entendimentos a partir de Severino (2007) e Moreira (2002). A pesquisa apresentou os princípios da transparência, equidade, cumprimento das leis, conduta de ética e prestação de contas como mecanismos mensuradores da qualidade da Governança Corporativa.
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