Gestão do conhecimento: a influência da ciência na gestão empresarial
DOI:
https://doi.org/10.53660/1391.prw2917Palavras-chave:
Administração, Conhecimento, Melhoria, GestãoResumo
Neste artigo propõe-se identificar a influência da ciência nas formas, modelos, estratégicas e tipos de Gestão Empresarial. Objetiva-se de forma geral prover o leitor da importância do uso das competências técnico-profissionais para a melhor forma de conduzir negócios diversos por meio da Gestão do Conhecimento. Assim, busca-se entender e justificar a importância dos modelos de Gestão que podem ou devem ser utilizados nas Organizações do mundo moderno, com o intuito de melhorar continuamente. Nesta forma de Gestão, valoriza-se o conhecimento em suas diversas ramificações e/ou dimensões – científico, técnico, profissional – para que haja melhoria no cotidiano do ambiente corporativo, e assim se possa alcançar, de forma assertiva os resultados planejados.
Downloads
Referências
BOMBASSARO, Luiz Carlos. As Fronteiras da Epostemologia. Petrópolis: Vozes, 1992.
BUNGE, Mario. Epistemologia. São Paulo: Queiroz Editor, 1980.
CHALMERS, Alan F. O que é Ciência Afinal. Trad. Raul Filker. Ed. 1993.
CHOO, C. W. A organização do conhecimento: como as organizações usam a informação para criar significado, construir conhecimento e tomar decisões. São Paulo: SENAC, 2003.
CUNHA, M. P. Ciência organizacional: passado, presente futuro ou uma viagem dos clássicos aos pós-modernos. In: CUNHA, M. P. Teoria organizacional: perspectivas e prospectivas. Lisboa: Dom Quixote, 2000. 47-65 p.
DANCY, Jonathan. Epistemologia Contemporânea. 1ª Ed. Trad. Tereza Perez. Edições 70. An Introdutivo to Contemporary Epistemology, Oxford, Blackwell, 1985.
DAVENPORT, Thomas H.; PRUSAK, Laurence. Working knowledge: How organizations manage what they know. Harvard Business Press, 1998. ed. England: Oxford University Press, 2017. p. 325-342.
FERREIRA, Windyz Brazão. Educar na Diversidade: práticas educacionais inclusivas na sala de aula regular. In: Ensaios Pedagógicos. Brasília: Ministério da Educação,
FRANÇA FILHO, G. C. Para um olhar epistemológico da administração: problematizando o seu objeto. In: SANTOS, R. S. A administração política como campo do conhecimento. São Paulo/ Salvador: Hucitec/Mandacaru, 2004. 19-143 p.
FREITAS, Henrique; BECKER, João L; KLADIS, Constantin M; HOPPEN, Norberto. Informação e decisão. Porto Alegre: Ortiz, 1997.
GOLDMAN, A. Epistemology and Gognition . Cambridge, Mass, 1986. Grant R. M. (1996), “Toward a Knowledge-based Theory of the Firm”, Strategic Management Journal, 17, 109-22.
HACKETT, J., “Beyond Knowledge Management – New Ways to Work”, em Bontis, N. e Choo, W. C. (2002), The Strategic Management of Intellectual Capital and Organizational Knowledge, Nova Iorque, Oxford University Press, p. 725-738.
MALHOTRA, Yogesh. Knowledge Management for the New World of Business. [online]. DisponíveL em< WWW. URL: http://www.brint.com/km/whatis.
MATOS, M. A. (2001). Comportamento governado por regras. Revista Brasileira De Terapia Comportamental Cognitiva, 3(2), 51–66. https://doi.org/10.31505/rbtcc.v3i2.135 cretaria da Educação Especial, 2007. p. 125-131.
Matos, M. A. (2001). Comportamento governado por regras. Revista Brasileira De Terapia Comportamental Cognitiva, 3(2), 51–66. https://doi.org/10.31505/rbtcc.v3i2.135
MELO, L. E. V. Gestão do Conhecimento – Conceitos e Aplicações. Editor, Erica, 2003.
NONAKA, I.; TOYAMA, R. A firm as a dialectical being: towards a dynamic theory of a firm. Industrial and Corporate Charge, v.11, p. 995-1009, 2002.
NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI, Hirotaka. Criação do conhecimento na empresa: como as empresas japonesas geram a dinâmica da inovação. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
PAPINEAU, David. The Philosophy of Science, org. David Papineau (Oxford: Oxford University Press, 1996), pp. 1–20.
PARKER, M. Organization and philosophy: vison and division. In: MIR, R.; WILLMONTT, H.; GREENWOOD, M. (Ed.) The Routladge campanion to philosophy in organization studies. London Toutladge, 2015. p. 491-498.
PARKER, M. Organization and philosophy: vison and division. In: MIR, R.; WILLMONTT, 2015.
SETZER, Valdemar W. Dado, informação, conhecimento e competência. Disponível em <http://www.ime.usp.br/~vwsetzer/dado-info.html>. Acesso em: 09 out 2023.
SILVA, Laércio de Barros. Por uma Epistemologia da Administração: debate entre origens, natureza, objeto e ciência. XXI SemeAD. UFPB. 2018.
STEWART, T. A. Capital intelectual – A nova vantagem competitiva das empresas. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
STEWART, Thomas A. The intellectual capital. New York: Doubleday, 2001.
TENGBLAD, S. Management practice – and the doing of management. In: WILKINSON, A. 2017;
TERRA, J. C. C.. Gestão do conhecimento: o grande desafio empresarial. São Paulo: Negócio, 2000.
TERRA, J. C.; GORDON, C. Portais do Conhecimento Corporativo. são Paulo: Editora Negócio, 2002.
VIZEU, F. (Re)contando a velha história: reflexões sobre a gênese do management. Revista de Administração Contemporânea, v. 14, n. 5, p. 780-797, 2010.